Practica psihologică: definirea conceptului, tipuri, metode de bază

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 06:27

Psihologii din Occident au de obicei una dintre cele două grade (PsyD sau PhD). Primul învață un psiholog cum să efectueze cercetări pentru o carieră în mediul academic. În timp ce PsyD pregătește o persoană pentru practica clinică (de exemplu, testare, psihoterapie). Programele PsyD și PhD pot pregăti studenții pentru cariere ca psihologi autorizați. Și pregătirea în aceste programe îi va ajuta pe absolvenți să promoveze examenele de licență de stat.

Dar acest lucru nu se aplică Rusiei, deoarece practica noastră psihologică nu este încă autorizată. Asta înseamnă că oricine poate deveni psiholog practicant, pentru asta nu ai nevoie de altceva decât de o diplomă de absolvent al unei facultăți de psihologie, care de multe ori se cumpără trimită.

practic

Ce se poate spune despre latura practică a unei astfel de științe precum psihologia? În primul rând, decalajul dintre teorie și practică în această știință este destul de mare. Uneori poate părea că oamenii implicați în teoria psihologiei și psihologii practicanți sunt angajați în două științe complet diferite.

Sub psihologicpractica se referă de obicei la două domenii principale de activitate:

1. Lucrul direct cu clientul/clienții.
2. Consiliere.

Cum să devii psiholog practic

Dacă în Occident, pentru a te angaja într-o astfel de practică, este necesară o licență specială, atunci la noi totul este mult mai simplu. De obicei, pentru a începe să exersezi, trebuie să faci doar câteva lucruri:

1. Înțelegeți cel puțin o teorie psihologică.
2. Este de dorit să obțineți o diplomă în psihologie.
3. Stăpânește cel puțin un tip de terapie sau o metodă de consiliere.
4. Dacă doriți să învățați psihotehnice simple care pot face lucrul cu un client mai ușor.

Nu aveți nevoie de nicio licență dacă locuiți în Rusia. Este suficient să înțelegem teoria și practica psihologică.

Lucrul cu un client

Psihologii practicanți fie lucrează direct cu clienții, rezolvând problemele, complexele și traumele acestora, fie acționează ca consultanți oferind sfaturi. Despre asta se referă orice practică psihologică.

Tipuri de psihologi practicanți

Există 56 de clasificări profesionale recunoscute la nivel mondial, inclusiv profesioniști clinici, de consultanță și educaționali din această profesie. Astfel de specialiști lucrează cu oameni în diverse contexte terapeutice. Deși consilierea și psihoterapia sunt comune psihologilor, aceste domenii aplicate sunt doar două ramuri în domeniul mai larg al acestei științe. Există și alte clasificări, cum ar fi psihologii industriali, organizaționali și comunitari, dintre care mulți aplică în primul rând cercetările, teoriile și metodele problemelor „reale” în afaceri, industrie, organizații comunitare, guvern și mediul academic.

Recent, din ce în ce mai mulți psihologi practici devin consultanți, iar consilierea devine cea mai relevantă practică.

Practică

Psihologia consilierii este o specialitate care cuprinde cercetarea și munca aplicată în mai multe domenii largi:

• Proces de consiliere și rezultate;
• supraveghere și instruire;
• dezvoltarea carierei și consiliere;
• prevenire și sănătate.

Adevăratele probleme ale practicii psihologice apar în aceste domenii. Unele teme unificatoare ale psihologilor de consiliere includ concentrarea pe elementele active și punctele forte, interacțiunile om-mediu, dezvoltarea educațională și a carierei, interacțiuni scurte și accent pe indivizi sănătoși..

Etimologie și istorie

Termenul „consiliere” se referă la dezvoltarea practicilor psihologice în SUA. A fost inventat de Rogers, căruia, din cauza lipsei de calificare medicală, i s-a interzis să-și numească activitatea de muncă psihoterapie. În Statele Unite, consilierea psihologică, la fel ca multe specialități moderne, a început în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. În timpul războiului, armata americană a avut o nevoie puternică deeducație și formare profesională. În anii 1940 și 1950, Administrația Veteranilor a creat specialitatea „consiliere psihologică” și s-a înființat Secțiunea 17 (cunoscută acum ca Societatea pentru Psihologie de Consiliere) a Asociației Americane de Psihologie (APA). Societatea de consiliere reunește psihologi, studenți și profesioniști care lucrează pe probleme de educație și formare, practică, cercetare, diversitate și interes public în domeniul practicii consilierii. Acest lucru a stârnit interesul pentru formarea consilierilor și crearea primelor programe de doctorat în psihologia consilierii din America.

Modernitate

În ultimele decenii, consilierea psihologică ca profesie s-a extins și este acum reprezentată în multe țări din întreaga lume. Cărțile care descriu starea internațională actuală a domeniului includ Handbook of Counseling and Psychotherapy in an International Context, International Handbook of Intercultural Counseling și Counseling Worldwide: An International Handbook. În mod colectiv, aceste volume reflectă istoria globală a domeniului, explorează ipoteze filozofice divergente, teorii, procese și tendințe de consiliere din țări și analizează diferite programe educaționale pentru profesioniști. În plus, metodele tradiționale și locale de tratament și terapie, care pot precedă metodele moderne de consiliere de sute de ani, rămân semnificative în multe țări din Vest și CSI.

Experți înpractică

Practicienii de consiliere lucrează într-o varietate de situații, în funcție de serviciile pe care le oferă și de clienții pe care îi deservesc. Unii dintre ei lucrează în colegii și universități ca profesori, supraveghetori, cercetători și furnizori de servicii. Alții lucrează în practică independentă, oferind servicii de consiliere, psihoterapie, evaluare și consiliere indivizilor, cuplurilor sau familiilor, grupurilor și organizațiilor. Alte organizații care formează consilieri includ centre comunitare de sănătate mintală, centre de sănătate pentru veterani și alte facilități, agenții de servicii pentru familie, organizații de îngrijire a sănătății, agenții de reabilitare, organizații de afaceri și din industrie și centre de consiliere interne.

Antrenamentul de exersare

Cantitatea de pregătire necesară psihologilor variază în funcție de țara în care practică. De obicei, un psiholog finalizează o diplomă de licență și apoi trece prin cinci până la șase ani de studii și/sau pregătire ulterioară, care duc la un doctorat. În timp ce psihologii și psihiatrii oferă consultații, cei din urmă trebuie să dețină o diplomă de medicină și, astfel, să aibă autoritatea de a prescrie medicamente, ceea ce primii nu le face de obicei.

În 2017, salariul mediu pentru psihologii de consiliere din SUA a fost de 88.395 USD. În Rusia, acest salariu mediu, din păcate, este mult mai mic - aproximativ 40-60 de mii de ruble.

Esența profesiei

Psihologi de consiliereinteresat să răspundă la diverse întrebări de cercetare despre procesul de consiliere și rezultatele acestuia. Procesul se referă la cum și de ce are loc și se dezvoltă în general. Rezultatele abordează dacă consilierea este eficientă, în ce condiții este eficientă și ce rezultate sunt considerate eficiente - de exemplu, reducerea simptomelor, schimbarea comportamentului sau îmbunătățirea calității vieții. Subiectele explorate în mod obișnuit în cercetarea proceselor includ variabilele psihoterapiei, variabilele clientului, relațiile de consiliere sau terapie, variabilele culturale, măsurarea procesului și a rezultatelor, mecanismele schimbării și metodele de examinare a rezultatelor terapiei. Abordările clasice au apărut devreme în SUA în domeniul psihologiei umaniste de către Carl Rogers. Această profesie a venit în Rusia din SUA la începutul anilor 1990.

Abilități

Abilitățile de specialitate includ caracteristicile unui consilier sau psihoterapeut, precum și tehnica terapeutică, comportamentul, orientarea teoretică și formarea. În ceea ce privește comportamentul psihoterapeutic, tehnica și orientarea teoretică, un studiu al aderării la modele terapeutice a arătat că aderarea la un anumit model de terapie poate fi benefică, dăunătoare sau neutră în ceea ce privește impactul asupra rezultatului.

Clienți și provocări

În ceea ce privește stilul de atașament, clienții cu obiceiuri de evitare se trezesc să își asume mai multe riscuri și mai puține beneficii pentru consiliere și sunt mai puțin probabil săcăutați ajutor profesional decât clienții atașați în siguranță. Cei care experimentează stiluri de atașament anxios percep mai mult beneficiile consilierii, dar și riscurile acesteia. Educarea clienților cu privire la așteptările de consiliere le poate îmbunătăți satisfacția generală, durata tratamentului și rezultatele. Ar trebui să facă parte din orice metodă de practică psihologică.

Transfer și contratransfer

Relația consilier-client reprezintă sentimentele și atitudinile pe care pacientul și terapeutul le au unul față de celăl alt și modul în care aceste sentimente și atitudini sunt exprimate. Unii teoreticieni au sugerat că relațiile pot fi văzute în trei părți: transfer și contratransfer, o alianță de lucru și relații reale sau personale. Relevanța acestei teorii se datorează rolului uriaș pe care l-a jucat freudianismul în dezvoltarea practicilor psihologice în psihologie. Cu toate acestea, unii teoreticieni susțin că conceptele de transfer și contratransfer sunt depășite și inadecvate.

Transmisie

Ce poate spune despre aceasta știința practicii psihologice, revenind la psihanaliza lui Freud? Transferul poate fi descris ca o percepție distorsionată de către clientul terapeutului. Acest lucru poate avea un impact mare asupra relației terapeutice. De exemplu, un specialist poate avea o trăsătură facială care îi amintește clientului de părintele său. Prin urmare, dacă un client are sentimente negative sau pozitive serioase despre părintele său, el poate proiecta acele sentimente asupra terapeutului. Acest lucru poate afecta relația terapeutică în mai multe moduri.

De exemplu, dacă clientul are un foarte puterniclegătura cu părintele său, el poate vedea un specialist ca tată sau mamă și poate avea o legătură puternică cu el. Acest lucru poate fi problematic deoarece, ca terapeut, nu este etică să ai o relație mai mult decât profesională cu un pacient. Pe de altă parte, o astfel de situație poate deveni pozitivă, deoarece clientul îl poate aborda pe terapeut într-un mod real, de încredere. Cu toate acestea, dacă pacientul are o relație foarte negativă cu părintele său, el poate avea sentimente negative față de terapeut. De asemenea, poate afecta relația terapeutică. De exemplu, clientul poate avea probleme în a avea încredere în terapeut pentru că avea obiceiul de a nu avea încredere în părinții săi (îndoiala și suspiciunea sunt proiectate asupra terapeutului). Este demn de remarcat faptul că aceste caracteristici ale muncii sunt foarte importante în toate metodele de practică psihologică.

Ipoteza cu bază sigură

O altă teorie despre funcția relației de consiliere este cunoscută sub numele de ipoteza de bază sigură, care este legată de teoria atașamentului. Acesta sugerează că consultantul acționează ca o bază sigură din care clienții se pot explora ei înșiși.

Aspectul cultural în practică

Aspectul cultural este foarte important în practica socio-psihologică. Psihologii consilieri sunt interesați de modul în care cultura se leagă de procesul de căutare și consiliere, precum și de rezultate. Cercetările standard care examinează natura consilierii între culturi și grupuri etnice includ consilierea culturală de Paul B. Pedersen, Juris G. Dragoons, W alter J. Lonner și Joseph E. Trimble. Modelul de identitate rasială Janet E. Helms poate fi de ajutor în înțelegerea modului în care relația și procesul de consiliere pot fi afectate de identitatea rasială a clientului și a profesioniștilor. Studii recente arată că pacienții de culoare neagră sunt expuși riscului de a experimenta microagresiune rasială din partea consilierilor care sunt albi. Acesta joacă un rol deosebit de important în practica pedagogico-psihologică.

Aspect sexual și de gen

Eficiența lucrului cu clienți lesbiene, gay sau bisexuali poate fi legată de trecutul terapeutului, de gen, de dezvoltarea identității sexuale, de orientarea sexuală și de experiența profesională. Clienții care au mai multe fețe apăsate pot fi expuși în mod special în situații inutile cu consilierii, așa că terapeuții ar putea avea nevoie de ajutor pentru a dobândi experiență cu clienți transsexuali, lesbiene, gay, bisexuali sau devianți în orice alt fel.

Aspect etic în practica consilierii psihologice

Percepțiile despre comportamentul etic variază în funcție de geografie, dar mandatele etice sunt aceleași în întreaga comunitate globală. Standardele etice sunt create pentru a ajuta practicienii, clienții și societatea să evite orice posibil rău sau potențial rău. standard eticcomportamentul este axat pe „a nu face rău” și prevenirea acestuia.

Consilierii nu pot împărtăși nicio informație confidențială obținută în timpul procesului de consiliere fără consimțământul specific scris al clientului sau al tutorelui legal al acestuia, cu excepția cazului în care este necesar pentru a preveni un pericol clar, iminent pentru client sau pentru alții sau atunci când acest lucru este cerut prin hotărâre judecătorească..

Consultanții nu numai că evită familiarizarea cu clienții lor. Ar trebui să evite relațiile duble și să nu aibă niciodată relații sexuale cu ei. Aceste interdicții și postulate sunt tipice chiar și pentru practica psihologică modernă.

Consilierii ar trebui să evite să primească cadouri, favoruri sau schimburi în timpul terapiei. Este mai bine să nu oferiți cadouri, deoarece este posibil ca unii clienți să nu accepte astfel de oferte.

Acord

Un psiholog practic poate încheia un contract special cu clientul său. Considerațiile importante care vor fi discutate includ perioada de timp de la încetarea serviciului de consiliere, durata acestuia, natura și circumstanțele sesiunii de consiliere cu clientul, probabilitatea ca clientul să dorească să reia vizita în viitor, circumstanțele încetării relației și posibilele consecințe negative sau rezultate.

Acestea sunt legile etice ale practicii psihologice.