Dintre diversele instrumente, se poate evidenția chestionarul de diagnostic diferenţial al lui E. A. Klimov, care determină orientarea unei persoane într-un anumit domeniu de activitate. Procedura de diagnosticare este destul de simplă. Respondentul trebuie doar să aleagă dintre cele două variante propuse pe cea mai potrivită pentru el. Cu toate acestea, în ciuda ușurinței testării, rezultatele obținute în majoritatea cazurilor indică înclinațiile profesionale reale ale individului.
Metode de diagnosticare a orientării profesionale a unei persoane
Poate una dintre cele mai importante probleme din viața unei persoane este problema alegerii unei profesii. De multe ori tinerii, ghidați de considerente economice sau impulsuri romantice, dau preferință unei afaceri care în viitor începe să-i asuprească și se transformă într-o povară necesară. Drept urmare, sarcinile profesionale sunt îndeplinite în mod formal, iar munca nu este fericită.
Totuși, cumde regulă, circumstanțele predominante nu sunt legate de înclinațiile individuale ale unei persoane către un anumit domeniu de activitate. Pentru a evita incidentele, astăzi există diverse metode de testare psihologică care ajută la determinarea anumitor abilități ale unei persoane. Un consultant de specialitate nu numai că va diagnostica, ci și va explica clientului cum să aleagă o profesie. Testele sunt de obicei ușor de trecut. Este necesar doar să răspundeți cu atenție și sinceritate la întrebările propuse.
Printre metodele frecvent utilizate pentru determinarea înclinațiilor profesionale se numără:
- Chestionar „Harta intereselor”, elaborat de A. E. Golomshtok. Răspunzând la întrebări, este posibil să se determine sfera posibilelor activități viitoare. Testul este destinat atât adolescenților, cât și persoanelor care doresc să-și schimbe profesia.
- Metodologia lui L. A. Yovaishi, care ajută la determinarea înclinațiilor și pasiunilor profesionale.
- Metodologia autodeterminarii profesionale de J. Holland. Conform acestui test, puteți afla tipul de personalitate al respondentului și îl puteți corela cu domeniul de activitate.
- Unul dintre testele de orientare în carieră frecvent utilizate este „Chestionarul de diagnostic diferențial” (DDO E. A. Klimova). Poate că această tehnică este un set de instrumente integral pentru psihologii școlari și consultanții de la serviciile de ocupare a forței de muncă.
Scurtă biografie a lui E. A. Klimov, creatorul DDO
Autorul metodologiei propuse este un psiholog, psihofiziolog, profesor și academician rus al Academiei de Științe Pedagogice a URSS. Pentru o lungă perioadă științificăEvgheni Alexandrovici a devenit autorul a peste 300 de monografii și articole pe teme psihologice și pedagogice. La un moment dat, Klimov a condus revista „Buletinul Universității din Moscova. Psihologie.”
Ca metodolog practic, Evgeny Alexandrovich a studiat relația dintre activitatea profesională și caracteristicile individuale ale unei persoane și interdependența acestor două categorii. Omul de știință a încercat să clasifice profesiile în scopul orientării în carieră. Pe baza acestor sondaje a fost elaborat „Chestionarul de diagnostic diferențial” (DDO) de E. A. Klimova. Tehnica face posibilă identificarea clară a domeniilor de activitate profesională a unei persoane. În plus, cu ajutorul diagnosticului, există o corelare a oportunităților individuale cu responsabilitățile viitoare de muncă.
Descrierea testului de orientare în carieră
DDO Klimov a fost creat pentru a ajuta adolescenții și adulții să decidă cu privire la viitoarea lor profesie. Academicianul a evidențiat cinci sfere de conducere ale activității umane, care corespund diferitelor profesii. E. A. Klimov credea că fiecare individ este înzestrat cu un anumit tip de gândire, abilități, stil de viață și aspirații subconștiente. Pe baza acestor date, este posibil să se calculeze psihotipul unei persoane, care este situat către una sau alta orientare profesională. O persoană va fi fericită să aibă grijă de animale, iar ceal altă va dezasambla mecanisme complexe. Bazându-vă pe testul de orientare în carieră DDO Klimov E. A., vă puteți afla tipul de personalitate și vă puteți înțelege dependențele de un anumit domeniuactivități.
Scale ale chestionarului de diagnostic diferenţial
Deci, conform testului, puteți alege o profesie în următoarele domenii:
- Sferă „om – natură”.
- Orientare „om – tehnologie”.
- Sferă „om – semn”.
- Sferă „om – imagine artistică”.
- Orientare „om – bărbat”.
Descrierea profesiilor din categoria „om - natură”
Această zonă include oameni cărora le place să lucreze în grădină și grădină, să cultive plante și animale, cunoscători în științe biologice. Subiectul de activitate pentru reprezentanții profesiilor „om – natură” îl reprezintă lumea animală și vegetală, caracteristicile reproducerii și condițiile lor de creștere. Principalele atribuții ale acestor specialiști sunt studierea condițiilor de viață ale animalelor și plantelor, cultivarea și îngrijirea acestora, precum și prevenirea bolilor reprezentanților lumii animale și vegetale.
Cum să alegi o profesie? Un adolescent ale cărui rezultate au arătat o predispoziție la sfera „om – natură” trebuie să aibă următoarele caracteristici psihologice:
- Nivel ridicat de imaginație și gândire vizual-figurativă.
- Intuiție bine dezvoltată.
- Răbdare și perseverență.
- Dorința de a lucra singur, în afara echipei.
Cele mai frecvente profesii în acest domeniu sunt crescător de animale, medic veterinar, agronom, biolog, antrenor, pădurar etc.
„Uman - tehnologie” și activități conexe
Fanii ai activităților din laboratoarele fizice, chimice sau matematice, precum și meșteșugarii de a demonta mecanisme complexe și de a citi circuite electrice complicate, se vor potrivi profesiei acestei categorii. După cum reiese din chestionarul de diagnostic diferenţial (DDO Klimova E. A.), obiectele muncii unor astfel de specialişti sunt toate subiecte tehnice şi energetice. Profesioniștii sunt angajați în instalarea și asamblarea dispozitivelor tehnice, operarea acestora, repararea, reglarea și alte tipuri de întreținere.
Există următoarele cerințe personale pentru potențialii angajați:
- Nivel în alt de gândire tehnică și creativă.
- Coordonarea precisă a mișcărilor.
- Observație.
- Nivel ridicat de percepție auditivă, vizuală și kinestezică.
- Comutare și concentrare bune.
Profesiile din domeniul „om – tehnologie” includ lăcătuș, montator, constructor, electrician, șofer de mașini agricole etc.
Sistemul profesiilor „omul este un semn”
Această zonă poate fi aleasă de persoanele care preferă să se angajeze în calcule, desene, diagrame, sistematizarea informațiilor, programare. Subiectul de activitate al unor astfel de specialiști îl constituie numerele, formulele, însemnările, limbile străine, precum și diagramele, desenele, semnalele sonore etc.
Înainte de a trece testul și de a alege o profesie din sfera „omul este un semn”, trebuie sădezvolta calități precum:
- Memorie RAM și memorie mecanică excelentă.
- Gândire logică.
- Răbdare.
- Persistență.
- Nivel ridicat de comutare și distribuire a atenției.
Profesii incluse în acest sistem - editor, corector, compozitor, desenator, operator radio, geodeză, inginer de sunet etc.
„Omul este o imagine artistică”: profesii pentru cei supradotați
Cum să alegi o profesie pentru un adolescent cu un fel de talent? La urma urmei, nu toată lumea poate fi matematicieni sau tehnologi. Există și așa-numitele naturi artistice, departe de figuri și desene. În chestionarul de diagnostic diferenţial - DDO E. A. Klimov - o întreagă direcție a fost alocată pentru astfel de oameni - un grup de profesii „o persoană este o imagine artistică”. Numele activității vorbește de la sine. Aceasta include toate specialitățile, într-un fel sau altul în contact cu art. Profesioniștii se vor putea angaja în crearea, proiectarea și reproducerea operelor artistice, fabricarea diverselor produse fine etc.
Cerințele personale pentru specialiștii în acest domeniu sunt:
- Capacitate de creativitate, activitate artistică.
- Nivel ridicat de dezvoltare a percepției vizuale.
- Cunoașterea psihologiei umane și a mecanismelor de influență asupra sentimentelor sale.
Profesiile incluse în acest grup sunt scriitorul, artistul, dansatorul, bijutierul, muzicianul, ebanistul, tipografia, pictorul etc.e.
Ce profesii sunt incluse în lista „om – bărbat”
Chestionar DDO Klimova EA sugerează și un sistem de specialități, al căror subiect este personalitatea. Profesioniștii din acest domeniu sunt angajați în educație, formare, tratament, furnizare de servicii, servicii de informare, advocacy etc.
Oamenii care lucrează în acest domeniu ar trebui să aibă:
- Comunicare.
- Bunăvoință.
- Încetiniți.
- Simteți-vă bine când interacționați cu ceilalți.
- Autocontrolul stărilor emoționale.
- Discurs bine dezvoltat.
- Elocvența, capacitatea de a convinge.
- Punctualitate și acuratețe.
- Cunoașterea psihologiei oamenilor.
Profesiile sistemului „de la om la om” includ lucrători din domeniul pedagogic și medical, vânzători, ospătari, polițiști, avocați, ghizi, coafor etc.
Cum sunt interpretate rezultatele DDO Klimov
Chestionarul de diagnostic diferențial este ușor de utilizat și de procesat rezultatele. Fiecare respondent primește o instrucțiune clară de a alege dintre cele două opțiuni propuse pe cea mai potrivită pentru el însuși. După aceea, se completează formularul DDO Klimova E. A. După procedura de vot, toate răspunsurile primite sunt verificate cu o cheie specială, unde fiecare opțiune corespunde unui anumit domeniu de profesii. Apoi vine scorul. Tratamentul cu DDO Klimov indică o predispoziție ridicată laun anumit grup de specialități, dacă subiectul a obținut 7-8 puncte în baremul corespunzător. Dacă rezultatul este 2 sau mai puțin, atunci nu este nevoie să vorbim despre această orientare profesională.
