Te certați și înjurați des? Încerci să dai vina pe mediul tău, vremea sau soarta? Pentru a învăța să înțelegeți cauzele conflictelor, ar trebui să vă priviți critic. Dacă înjuri mai mult decât majoritatea oamenilor, s-ar putea să fii o persoană conflictuală. Mai jos sunt principalele cauze ale disputelor. Dacă încercați să le rezolvați, atunci orice problemă va fi rezolvată în mod pașnic, fără a vă întoarce la strigăte.
Standarde morale
Uneori este dificil de înțeles cauza conflictului, mai ales dacă nu se află la suprafață. Trebuie înțeles că toți oamenii sunt diferiți, au fost crescuți sub supravegherea unor persoane cu statut social diferit. Prin urmare, este destul de logic ca fiecare persoană să aibă propriile sale valori morale. De exemplu, unii oameni înjură, dar pentru alții este inacceptabil. Deci, dacă astfel de două personalități se întâlnesc, cu siguranță vor avea un conflict, deoarece o persoană inteligentă nu va putea vorbi cu un limbaj nepoliticos. Din această cauză, cel de-al doilea poate fi jignit, deoarece va crede că oponentul său cere. Într-o astfel de situație, cel care este mai deștept se va înșela. daca tucineva jignește, gândiți-vă dacă o face intenționat. Poate că în cercul său de comunicare este considerat normal să te exprimi și să te comporți ca oponentul tău. Prin urmare, motivul rezolvării conflictului va fi foarte simplu. Nu ar trebui să jignești niciodată o persoană. Dacă nu ești confortabil cu comunicarea bazată pe opiniile tale morale, termină astfel încât interlocutorul tău să nu suspecteze o atitudine disprețuitoare față de el.
Nu se poate asculta
O altă cauză comună a conflictului este capacitatea uimitoare a multor oameni de a se deconecta de conversația curentă. Uneori trebuie să observi cu tristețe că interlocutorul pare să asculte, dar absolut nu aude. Cum se poate întâmpla asta? Există mai multe motive care explică acest fenomen. Prima este că adversarul tău este plictisit. Nu este nevoie să dai de nepoliticos și să strigi la o persoană pe care nu o aude. Încercați să completați subiectul în mod concis și să găsiți un ascultător mai demn. Al doilea motiv pentru apariția conflictelor din cauza incapacității de a asculta este activitatea mentală activă a unei persoane. De exemplu, într-o ceartă aprinsă, interlocutorul tău poate să nu te asculte. Acest lucru este nerealist, mulți ar putea crede, dar este adevărat. În loc să asculte, persoana se poate gândi la glumă, la sarcasmul potrivit, precum și la propriile argumente. Cum poate fi evitat conflictul în acest caz? În primul rând, trebuie să te asiguri că cuvintele tale nu ajung la persoană și apoi să închizi fără probleme discuția. Puteți chiar să închideți disputa admițând înfrângerea. Acest lucru nu ar trebui să vă afecteze ego-ul în niciun fel, deoarece o ceartă cuo persoană care nu se deranjează să asculte criticile echivalează cu o ceartă cu un zid.
Fals
Oamenii se mint unii pe alții tot timpul. Mai mult, gradul minciunii poate fi diferit, de la o simpla exagerare la o alterare grava a faptelor. Și unii oameni cred că ascunderea informațiilor și minciuna nu sunt același lucru. Toate aceste minciuni provoacă adesea conflicte. Oamenii înjură, și foarte serios. Conflictul va fi deosebit de puternic dacă o persoană minte complet și apoi este prinsă în flagrant. Cum să o evite? Trebuie înțeles că principala cauză a conflictelor - minciunile - tinde să se acumuleze. Va crește ca un bulgăre de zăpadă. Astăzi îi minți pe părinți despre notele tale, iar mâine pe șeful tău despre progresul tău. Și când ești adus la apă curată, nu mai rămâne decât să schimbi locul de muncă sau să strici relațiile cu părinții tăi. Chiar și minciunile numite minciuni albe pot provoca conflicte. Dacă aveți de ales: spuneți persoanei adevărul sau mințiți - spuneți adevărul. Da, poate fi neplăcută, dar va ajuta la menținerea unei relații bune.
Invidie
Viciile umane sunt diferite. Cineva obișnuia să mintă, iar cineva să invidieze. Dar nici una, nici alta nu duc la bine. Invidia este una dintre cauzele conflictelor sociale. Acest lucru este valabil mai ales în epoca noastră. De ce? Pentru că inegalitatea nu a fost niciodată atât de vizibilă. Odată cu apariția Instagramului, oamenii au devenit mai invidioși. De ce? Pentru că cândîn fiecare zi te uiți la viața frumoasă a prietenilor tăi, la fotografii din călătorii în străinătate și peisaje minunate, apoi te întorci la realitatea ta, sufletul tău devine trist. Mulți oameni de astăzi au uitat cum să se bucure pentru alții. Când se întâlnește cu un tovarăș de succes, o persoană poate fi nepoliticos cu el pur și simplu pentru că câștigă mai mult. Cum să evitați astfel de conflicte? Foarte simplu. Trebuie să înțelegeți că viața pe care oamenii o duc pe rețelele de socializare nu este realitatea lor. Aceasta este iluzia, basmul pe care ei îl arată celorlalți. O fată care acceptă cadouri scumpe de la domni bogați poate fi complet neiubită de oricine, iar un tip care are un corp atletic poate fi foarte prost. Nu, nu ar trebui să cauți vicii în oameni. Fii conștient de faptul că de prea multe ori nu știi pentru ce ești gelos.
Neînțelegere
O altă cauză a conflictului social este judecata umană. Oamenii văd adesea o situație așa cum își doresc ei să fie, nu așa cum este cu adevărat. Această proprietate uimitoare a creierului uman este cea care îi face pe oameni să vâzâie. Uneori, fanteziile glumesc pe oameni și se întâmplă ca prietenii să adauge combustibil la foc. De exemplu, o femeie poate crede că soțul ei o înșală. De ce crede ea așa? Pentru că o prietenă s-a plâns că soțul ei a înșelat-o. O femeie poate concluziona că toți bărbații merg la stânga și, din această cauză, va izbucni un scandal.
Dar uneori se întâmplă ca oamenii să vorbească între ei și chiar să se audă, dar să interpreteze cuvintele diferitdiferit. Desigur, fetele au mai multe șanse să aibă această abilitate. După încheierea dialogului, pot derula de mai multe ori ceea ce au auzit, apoi interpretează și cuvintele interlocutorului în felul lor, căutând în ele un sens secret. Ce poate fi mai rău? Doar faptul că femeilor le place să împărtășească dialogul lor greșit interpretat cu prietenele lor.
Relație proastă
Ce alte cauze ale conflictelor ar putea fi? Una dintre ele este relațiile proaste între oameni. Probabil, fiecare persoană din cercul social are o personalitate neplăcută din anumite motive. De exemplu, o persoană ar putea jigni, iar acest lucru este foarte memorabil. Sau poate că oamenii au valori morale diferite. Și pentru că nu-ți place o persoană, poți să-l iei din când în când. Mai mult, nu vei avea absolut nevoie de un motiv. Este suficient ca persoana neplăcută să arunce pur și simplu o privire piezișă. Prost? Dar mulți oameni se confruntă numai pe această bază. Pentru a evita astfel de conflicte, pur și simplu nu ar trebui să comunicați cu persoane care vă sunt neplăcute. Ei bine, dacă trebuie să faci asta, încearcă să nu condamni persoana, ci să-i înțelegi punctul de vedere. Nu te interesează fotbalul? De ce să nu auzi despre asta de la cineva care înțelege subiectul. Vedeți conversația ca pe o oportunitate de a vă lărgi orizonturile.
Lupta pentru conducere
Pot exista multe motive de conflict între bărbați. Cea mai comună este lupta pentru conducere. Băieții pot folosi chiar și forța fizică pentru a afla cinedintre ei sunt mai duri. Dar acest mod de clarificare a relației este folosit de tineri. Bărbații adulți încearcă să-și sublinieze superioritatea față de alte jucării scumpe. Pot fi ceasuri de marcă, mașini sport, cele mai bune femei. Posesia unor astfel de lucruri și obiecte îl ajută pe om să se afirme.
Dar femeile se luptă adesea, dar rareori își doresc să ocupe o poziție de conducere. Ei sunt concentrați pe găsirea unui domn bogat și sunt în conflict tocmai din cauza persoanei sale. Și după cum știți, în război toate mijloacele sunt bune. Fetele nu pot doar să comploteze una pe ceal altă, ci și să folosească forța fizică.
Conflict de interese
Psihologii au identificat cauzele conflictului, care sunt considerate cele mai frecvente. Și printre ei există o diferență de interese. Persoanele care nu găsesc subiecte comune pentru conversație le este greu să comunice. Și dacă, prin voința sorții, trebuie să se ciocnească zilnic, de exemplu, la serviciu? Apoi, mai devreme sau mai târziu, vor apărea conflicte între ei. Chiar și pe baza diferitelor sporturi preferate, te poți certa, de exemplu, dând seama care este mai tare, fotbal sau hochei. Mai mult, astfel de dispute pot apărea și între oameni care comunică bine. De exemplu, fetele pot discuta cu spumă la gură care dintre casele de modă de marcă este mai bună, iar bărbații se vor dovedi unii altora că o marcă de mașini este mai bună decât alta.
Cultură diferită
Și care sunt cauzele conflictelor etnice? Cel mai adesea ele apar din cauza diferențelor de cultură. Oamenii nu cunosc obiceiurile străinilor, așa că nu se pot descurca normal cu ei.comunica. De exemplu, atunci când vizitează o țară musulmană, femeile din Rusia nu consideră întotdeauna necesar să poarte o fustă lungă, mai degrabă decât mini-short în locuri publice. Din cauza unor astfel de mici ciocniri pot apărea chiar conflicte interetnice. Pentru a evita o astfel de neprietenie din partea oamenilor din alte state, trebuie să vă amintiți proverbul: nu intrați într-o mănăstire străină cu hrisov. Deci, dacă plecați în vacanță în străinătate, asigurați-vă că studiați obiceiurile țării pe care urmează să o vizitați.
Dispoziție proastă
Cât de des te enervezi? Una dintre cauzele comune ale conflictului este proasta dispoziție. Sunt zile în care totul merge prost dimineața. Cafeaua a fugit, roata mașinii s-a dovedit a fi găurită, din cauza unei astfel de mizerie, persoana a întârziat la serviciu și a primit o mustrare de la superiori. Este clar că chiar și o simplă dorință de bună dimineață din partea unui coleg se poate dezlănțui. Mai mult, în acest fel poți strica starea de spirit a unei persoane care nu a greșit cu nimic. Ei spun că nu ar trebui să se cațără sub o mână fierbinte. Dar pentru a elimina astfel de conflicte, fiecare persoană trebuie să învețe să se controleze pe sine și emoțiile. Și dacă trageți, nu uitați să-i cereți scuze persoanei la care ați țipat când vă răcoriți.
