Conducerea construită pe carisma nu este neobișnuită. Istoria cunoaște multe astfel de exemple. Înarmat cu capacitatea sa specială de a-i influența pe ceilalți, independența și trăsăturile atrăgătoare, un lider carismatic intră în masă. Trăsăturile caracterului său deosebit sunt întotdeauna vizibile din copilărie și, acordându-le atenție în timp, poți îndrepta o persoană în direcția corectă.
Concept
Conducerea carismatică este o formă specială de influență excepțională și talentată asupra altor oameni prin atracția lor personală. Cu un aspect frumos, această atracție rareori are ceva în comun. Un lider carismatic poate să fie prea scund, să aibă un nas mare sau chiar să fie cocoșat. Dar chiar și cu toate acestea, el atrage oamenii cu ceva special, ceva ce nimeni altcineva nu are, tocmai aceasta este carisma despre care vorbim. Datorită ei, el primește sprijin și recunoaștere universale.
Calitățile unui lider carismatic
În căutarea conducerii, oamenii recurg adesea la gânduri de a descoperi elementele carismei în ei înșiși. Apoi apareîntrebarea ce trăsături are un lider carismatic.
În primul rând, este încrederea deplină în ceea ce spune și gândește. Judecățile lui pot fi absurde, incorecte, dar el crede sincer în ele, ceea ce îi face pe toți cei din jur să creadă în ele. Astfel de oameni vorbesc cu încredere chiar și că pământul este de fapt plat.
În al doilea rând, aceasta este o viziune a perspectivelor. Acolo unde alții nu văd o oportunitate de a reuși sau de a câștiga, un lider carismatic vede. Fără această viziune nu ar fi existat multe evadări militare. Un exemplu viu în acest sens, Napoleon Bonaparte, a înțeles clar când și pe cine să atace. Dar încrederea în forța lui nelimitată l-a condus în cele din urmă la înfrângere.
În al treilea rând, aceasta este capacitatea de a-i captiva pe alții cu ideile tale. În aceste scopuri, liderii folosesc oratorie, persuasiune și clarificare. După aceea, mulți încep să accepte ideile unui astfel de lider ca fiind proprii.
În al patrulea rând, aceasta este dedicarea muncii și ideii tale. Astfel de oameni nu aleargă nici când nava se scufundă. Nu le este frică să-și asume riscuri și chiar dacă în cele din urmă nava intră în adâncurile mării, ei, în calitate de lideri, își vor asuma întreaga responsabilitate.
În al cincilea rând, acesta este un comportament nestandard. Uneori se comportă în moduri pe care normele sociale le interzic. Sunt reformatori, pionieri. Printre astfel de lideri se numără celebrul designer de modă Coco Chanel. Când toți cei din jurul ei purtau rochii umflate și se trăgeau în corsete incomode, nu îi era frică să se îmbrace ca un bărbat. A fost râs de ea, s-a prezis că va eșua, dar, în schimb, a câștigat succes, popularitate și glorie eternă.
În al șaselea rând, este capacitatea de a te energiza. Nu contează dacă este pozitiv sau negativ, ei îl radiază, îl hrănesc de jur împrejur. Fiind aproape de cutare sau cutare persoană, uneori simți că chiar ajută să se înveselească doar cu prezența lui. Acesta este un semn clar că o persoană are carisma.
În plus, astfel de personalități au adesea un aspect deosebit de vrăjitor. Poate că nu îndeplinește standardele de frumusețe din acest timp, dar este recunoscută de toată lumea impecabil. Într-un fel, sunt actori care știu să amuze publicul și, atunci când este necesar, chiar să-l facă să plângă. Dacă nu ar avea aceste abilități, ar fi doar o altă unitate gri a societății.
Tipuri de lideri carismatici
Toți liderii pot fi împărțiți condiționat în mai multe tipuri:
- Performant lider. El nu aduce nicio idee maselor și nu își dovedește cazul. El preia execuția programelor deja date și face față cu succes. Acest lucru îi oferă o asemenea recunoaștere a societății.
- Lider inspirator. Aici vorbim despre idee. El oferă maselor un nou program de comportament, pe care l-a dezvoltat personal. Datorită capacității sale de a convinge, obține ceea ce își dorește.
- Lider-autoritate. El ia masele cu ajutorul respectului universal. Oamenii găsesc în el ceea ce merită tocmai acest respect și îl urmează. În același timp, el însuși poate fi atât un interpret, cât și un inspirator.
Model caracteristic de guvernare
Liderii politici carismatici merită o atenție specială. Ca și cum conform clasicilor genului, carisma îi conduce pe oameni la putere și, ca urmare, devin conducători. Dar aici este mai potrivit să spunem că mulți conducători au carisma, dar nu toți. Istoria cunoaște conducători care nu numai că nu au primit respect și recunoaștere, dar nici măcar nu au lăsat în urmă măcar o amintire.
Să presupunem că statul Z este condus de un lider carismatic. Un astfel de stat este întotdeauna unit. În același timp, domnitorul nu recurge la forța militară și la poziția sa. Oamenii îl urmează de bunăvoie. Pentru o astfel de țară, va fi caracteristic faptul că populației sale nu le plac revoluțiile, protestele, nu migrează în alte state.
Alexandru cel Mare
Alexandru cel Mare, marele rege și comandant, născut în 356, este un adevărat lider carismatic. Este greu de spus ce anume a făcut ca carisma lui să fie atât de inspirată, ce i-a fost dat de la naștere sau ce a studiat cu atât de mari profesori precum Lisimah și Aristotel. La 16 ani, a urcat deja pe tron și, în ciuda vârstei sale fragede, și-a câștigat rapid respectul poporului și al soldaților săi. În calitate de comandant, a cucerit aproape toată Asia Mică și chiar Egiptul, unde a fost fondată Alexandria.
Joseph Stalin
Liderul carismatic al Uniunii Sovietice, cu toată severitatea, duritatea și temperamentul lui, a reușit să-și ridice domnia la rangul de adevărat cult. Mintea lui, alături de maniere, i-a încântat atât de mult pe toți cei din jur, încât puțini au vrut să se răzvrătească împotriva execuțiilor sale nemiloase. Și-a primit puterea fără a urca într-o poziție importantă de stat, a primit-o datorită autorității de care se bucura în rândul poporului.
Adolf Hitler
Hitler, spre deosebire de Stalin, a avut propria lui carisma și a completat pușculița, numită „nu sunt cele mai bune exemple de lideri carismatici”. Dar, cu toate acestea, a reușit să meargă atât de departe în realizarea ambițiilor sale, încât a fost răsplătit cu o întreagă națiune de asistenți, adepți și păpuși. Secretul succesului său este că a crezut ferm în ideea abilităților sale de leadership supraomenesc.
Carisma poate fi cultivată?
Mulți oameni cred naiv că liderii carismatici se nasc. De fapt, mulți dintre acești oameni în copilărie aveau o dicție slabă, au suportat ridicolul de la semenii lor. Nimeni nu și-ar fi putut imagina cum oamenii cândva tăcuți și complet gri s-ar putea dovedi în cele din urmă oameni care orbesc pe toți cei din jur. Acest lucru este facilitat de un mediu nefavorabil sau pur și simplu de dorința de a-ți schimba viața odată pentru totdeauna. Dacă sunteți unul dintre acești oameni, iată câteva sfaturi:
- Nu asculta niciodată opiniile altora. Nu poți obține nimic ascultând pe cineva care țipă la spate că nu vei reuși. Stabileste obiective si mergi dupa ele, chiar daca nimeni nu crede in tine. Dar, în același timp, nu ar trebui să mergi prea departe și să devii „berbec” în loc de lider.
- Nu-ți fie frică să eșuezi. Chiar și cei mai celebri câștigători le-au îndurat. Înfrângerea este doar o experiență, nimic mai mult.
- Nu sta pe loc, continuă să evoluezi. Mintea trebuie să fie mereu în mișcare. Angajați-vă în studiul limbilor străine, pictură, istorie, chimie.
- Ajută oamenii. Așa se câștigă respectul. Dar totul ar trebui să vină dintr-o inimă bună și nu din motive egoiste.
