Cunoscând unele trăsături ale semnelor zodiacului, te poți gândi la o strategie de comunicare cu o persoană în avans pentru a face activitățile comune mai fructuoase. Acest lucru este deosebit de important în sfera de afaceri, când trebuie să lucrați cu alți oameni la proiecte comune și să gestionați afacerile curente.
Acest articol va fi dedicat horoscopului compatibilității în afaceri a Vărsătorului-șef și a subordonatului Vărsător. Mai jos puteți afla cât de convenabil este pentru persoanele cu același semn zodiacal să lucreze împreună, fiind în stări sociale diferite și dacă activitățile lor comune pot aduce rezultate pozitive.
Caracteristicile generale ale semnului
Oamenii născuți sub semnul Vărsător sunt cel mai adesea modesti și liniștiți, dar, pe de altă parte, pot fi excentrici și energici. Cu toate acestea, în ambele cazuri, ei sunt gânditori profundi și oameni foarte inteligenți cărora le place să-i ajute pe alții.
Deși se pot adapta cu ușurință la energia care îi înconjoară, Vărsătorii au o nevoie profundă de a fi uneorisingurătatea și îndepărtarea de toate pentru a reda puterea. Planeta conducătoare a Vărsătorului este Uranus. Acest corp ceresc are o natură aspră și uneori agresivă, dar îl înzestrează și pe Vărsător cu o mare intuiție. Astfel de oameni sunt capabili să prezică viitorul. Dar, cel mai important, această abilitate le oferă posibilitatea de a ști cu siguranță ce vor să facă în cinci sau zece ani.
Varsătorii se simt bine în societate, așa că se străduiesc în mod constant să fie înconjurați de alți oameni. Cu toate acestea, cea mai mare problemă pentru Vărsător sunt restricțiile. Din cauza dorinței de libertate și egalitate, astfel de oameni vor încerca întotdeauna să o obțină prin cârlig sau prin escroc.
Acum că a devenit clar cine sunt reprezentanții acestui semn zodiacal, putem începe să descriem uniunea dintre Vărsător-șef și Vărsător-subordonat.
Șeful Vărsător tipic: descrierea comportamentului
În general, caracteristica unei persoane născute sub semnul Vărsător ca șef este următoarea:
- puncte forte - rapid, luminos, deschis;
- puncte slabe - nerăbdător, instabil, evaziv;
- stil de management - imediat, imprevizibil.
Astrologii spun că Vărsătorii nu sunt deosebit de potriviți pentru a controla alți oameni. Există mai multe motive pentru a face astfel de afirmații. În primul rând, este comportamentul lor instabil și impulsiv. În al doilea rând, au nevoia să acționeze independent, cu viteza fulgerului și nu sunt deloc interesați să păstrezeputere asupra celorlalți sau creați o echipă concentrată pe rezultate.
Cu toate acestea, șeful Vărsător are aspecte pozitive. Este distractiv să lucrezi cu o astfel de persoană și va fi întotdeauna generos cu sub alternii săi.
Cum să te comporți cu un șef Vărsător?
Dacă Vărsătorul are nevoie să obțină vreo informație sau trebuie să-și dea seama de orice idee, vrea să-i vadă în jurul său pe toți cei care îl pot ajuta în acest sens. Nu va tolera dacă, inspirat de ceva, vine la muncă pentru a începe să lucreze și nu îl găsește pe cel de care are nevoie.
Așa că nu întârziați și nu plecați devreme de la serviciu. În plus, șeful Vărsător ar trebui să fie întotdeauna avertizat despre invaliditate temporară, boală sau orice alt motiv pentru care va trebui să lipsească de la locul de muncă. În toate celel alte privințe, șeful Vărsător este o persoană foarte înțelegătoare, care va merge mereu înainte și va sprijini: își compromite ușor și își ajută sub alternii, dacă este în puterea lui.
Descrierea comportamentului tipic al sclavilor Vărsător
Spre deosebire de Șeful Vărsător, Subordonatul Vărsător este unul dintre cei mai buni angajați la care puteți visa. Frumusețea personajului său constă în faptul că, după ce și-a găsit adevărata chemare, el dă întotdeauna dovadă de echilibru și dăruire deplină. Deși Vărsătorul în rolul unui subordonat se înțelege bine cu colegii săi, lucrează mai bine singur.
O astfel de persoană este întotdeauna în favoarea punerii în practică a ideilor și conceptelor noi. Îi place să aducă ceva nou la locul de muncă și să încerce oportunități interesante care ar aduce beneficii întreprinderii.
Cu toate acestea, cu toate caracteristicile lor pozitive, subordonații Vărsător sunt oameni cu principii care pot refuza să urmeze ordinele care le contrazic convingerile.
Cum să te comporți cu un subordonat Vărsător?
Cel mai important lucru pentru un lider care se ocupă de un subordonat născut sub semnul Vărsătorului este să înțeleagă două lucruri:
- nu ar trebui să forțați o astfel de persoană să lucreze într-o echipă mare, ci mai degrabă să-i oferiți posibilitatea de a lucra singur;
- nu îl puteți forța să facă lucruri care ar fi contrare moravurilor și convingerilor sale în alte.
Poate, acestea sunt regulile care vă vor permite să mențineți relații de prietenie fructuoase cu subordonatul Vărsător. În caz contrar, o astfel de persoană nu va rămâne mult timp la locul de muncă, deoarece îi va fi mai ușor să-și găsească un nou loc de muncă decât să simtă disconfort.
Compatibilitate în munca Vărsătorului-șef și a subordonatului Vărsător
Acești oameni nu sunt simpli în natură, dar este foarte important să aibă multe calități pozitive.
După ce am studiat portretele psihologice ale Vărsătorului-șef și Vărsător-subordonat, devine clar că aceștia pot lucra împreună și se pot stimula reciproc. Înțelegerea îi ajută în acest sens.
Șeful Vărsător și subordonatul Vărsător au de obicei conversații pline de suflet, împărtășesc idei și discută posibile perspective. Simțind înrudirea sufletului, liderul Vărsător poate numi un astfel de subordonat ca asistentul sau adjunctul său.
Prin urmare, vorbind despre caracteristicile generale ale Vărsătorului-șef și ale Vărsătorului-subordonat, putem concluziona că aceasta este o uniune de afaceri bună.
