Psihologia nu stă pe loc. Această știință a fost creată în primul rând pentru a ajuta o persoană să se înțeleagă și să se studieze și să înceapă să folosească în mod profitabil atât punctele forte, cât și punctele slabe ale caracterului său. De asemenea, este la fel de important ca o persoană să învețe să vadă binele în rău și să-și transforme neajunsurile în plus. Acum, aproape fiecare a doua persoană este interesată de auto-dezvoltare și de modalități de a atinge obiectivele.
Psihologii disting două tipuri principale de personalitate - una introvertită și una extrovertită. Cine sunt ei și prin ce se deosebesc unul de celăl alt? Un introvertit este o persoană al cărei caracter și înclinații comportamentale pot fi caracterizate astfel: sensibil, serios, timid, liniștit și visător. Prin natură, un introvertit pare să trăiască într-o lume a propriilor iluzii și vise, în care niciun om nu a mai mers înainte. Oamenii de acest tip, destul de des, „se retrag în ei înșiși”. Se deosebesc de ceilalți prin calmul și atenția lor, uneorieste dificil să-i faci să „iasă din carapace”.
În ceea ce privește extrovertitul, trebuie remarcat că aceasta este o „persoană-dispoziție”, „persoană-explozie”. Chiar cuvântul „extra” (out) vorbește despre deschiderea, prietenia, sociabilitatea, veselia, temperamentul, determinarea și încrederea în sine. Astfel de oameni vor găsi rapid un limbaj comun cu orice străin, preferă acțiunea decât reflecția, certitudinea îndoială și riscul în fața prudenței. S-a întâmplat că în orice moment oamenii sociabili au fost întotdeauna considerați mai inteligenți, frumoși, interesanți, în plus, prieteni dezirabili. Asta este un extrovertit. Cine este, sper că nu aveți îndoieli. Într-un moment în care un extrovertit vrea să sară, să sară și să se prostească undeva într-o companie zgomotoasă, un introvertit va prefera totuși să stea singur la un pahar de vin roșu demisec.
Oamenii precum extrovertiții vor fi întotdeauna muncitori indispensabili. Fiecare manager dorește să vadă la locul de muncă o persoană cu o minte pozitivă, prietenoasă și intenționată, care este un jucător de echipă, capabilă să ia decizii rapid, să se implice în muncă și să prindă informații din mers. Astfel de oameni sunt oriunde și oriunde bineveniți, au un cerc social larg, sunt personalități sociale și diversificate. Un extravertit este sufletul oricărei companii.
Potrivit lui Carl Jung, extroverții se concentrează în principal pe lumea oamenilor din jurul lor, în timp ce introvertiții se concentrează pe lumea experiențelor și gândurilor interioare. La un moment dat, Carl Jung a adus o mare contribuție la dezvoltarea omenirii șipsihologie, scriind cartea „Tipuri psihologice”, în care a descris ce sunt un introvertit și un extrovertit. Cine este acesta pe care îl știi deja.
Psihologii disting șaisprezece tipuri socionice. În socionică, există o astfel de diviziune: intuitiv-logic, etic-senzorial, etic-intuitiv, senzorial-logic, logic-intuitiv, senzorial-etic, intuitiv-etic și extravertit logic-senzorial. Interesant este că fiecare dintre ei are propriul pseudonim: Don Quijote, Hugo, Hamlet, Jukov, Jack London, Napoleon, Huxley și Stirlitz. De exemplu, un extrovertit logic-intuitiv (Jack London) este o persoană ale cărei cuvinte sună adesea astfel: „Voi comanda parada!” Acești oameni au de-a face adesea cu afaceri, aventurieri, au nevoie de emoții pozitive și vor să vadă în apropierea lor un suflet pereche amabil și grijuliu. Oamenii apreciază onestitatea și asertivitatea. Mai multe detalii despre tipurile de personalitate socionică pot fi găsite în orice carte despre socionics.
Cred că, după ce ați citit acest articol, nu veți mai căuta în motorul de căutare următoarele: „Extrovert. Cine este acesta?”
