Introvertit flegmatic: definiție, descriere și caracteristici și caracteristici

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 06:27

Despre cine sunt introvertiții flegmatici, ce sunt extravertiții, adică categorii de personalități, împărțite după un criteriu sau altul, oamenii se gândesc de mult. Din punctul de vedere al specialiștilor, temperamentul este o proprietate naturală și stabilă a unei persoane care determină dinamica activității sale mentale în diverse situații. În funcție de caracteristicile fiziologice, ele disting patru tipuri principale de comportament de oameni. Orășenii sunt obișnuiți să împartă pe toți cei din jurul lor în grupuri, pornind de la alte trăsături. Ce tipuri de personalitate se ascund în spatele conceptului de psihologi? Să încercăm să luăm în considerare mai în detaliu.

Flegmatic: cine este?

Când se spune că o persoană este un introvertit flegmatic, acest lucru trezește adesea interes printre alții. Să ne întoarcem la tipologiile moderne pentru a înțelege cum să descifram corect aceste cuvinte. De exemplu,oamenii flegmatici sunt numiți personalități destul de lente, care sunt neperturbate în aproape orice situație. Ei tind să tacă mai degrabă decât să spună prea multe. Astfel de persoane preferă să ascundă emoțiile celorlalți. Rata de răspuns a unei astfel de persoane la mulți, în special la persoanele colerice, pare nerezonabil de lentă, așa că oamenii flegmatici sunt numiți letargici, obosiți. Din exterior, se pare că nu sunt dornici și nici nu au de gând să îndeplinească deloc cererile cuiva, chiar dacă a fost o instrucțiune de la superiori. Alții li se pare că o astfel de persoană nu este supusă fricii, nu își face griji, nu se bucură și, în general, nu experimentează emoții. Această judecată este eronată. Psihologii asigură că emoțiile violente sunt inerente oamenilor flegmatici, dar astfel de oameni le experimentează adânc în interior, fără a le arăta prin expresii faciale, reacții comportamentale.

Un introvertit flegmatic este o persoană atât de neclintită, care are un calm uimitor. Este foarte greu să enervezi o astfel de persoană și doar o situație extremă o poate provoca să manifeste agresivitate. Un astfel de subiect ia toate deciziile într-un mod echilibrat, nu se supune sentimentelor, în cele din urmă acționează, luând în considerare toate opțiunile și consecințele. Nu va spune niciodată că ia decizii intuitiv, pentru că este convins că intuiția este ultimul lucru în care poți avea încredere. Flegmaticul este de obicei serios, concentrat pe afaceri, responsabil. Dacă preia o sarcină, o completează fără prea multe dificultăți.

Introvertiții flegmatici tind să evite conversațiile conflictuale, certurile. Cel mai greu le este să părăsească zona de confort. Persoana se obișnuiește cu cursul obișnuit al vieții de zi cu zi,mulțumit de el, așa că schimbările sunt percepute ca ceva negativ. Schimbarea este un mare test pentru flegmaticul tipic.

Pot identifica?

De obicei, oamenii observă cu ușurință oameni flegmatici în cercul lor de prieteni. Principala caracteristică a unei astfel de persoane este tendința de a arăta emoții cât mai reținute. Această persoană nu plânge și nu pare să se supere deloc. Nu se vede adesea manifestări evidente de bucurie. Temperamentul este astfel încât statornicia persoanei este la fel de mare atât mentală, cât și emoțională. Cea mai mare problemă din viața unei astfel de persoane este schimbarea prea rapidă a situației, trecătoarea a ceea ce se întâmplă.

Dacă îl privești din lateral, poți vedea că are nevoie de timp pentru a evalua schimbările din jurul lui. Dacă schimbările sunt foarte abrupte, persoana este pierdută. După ce analizează situația, elaborează un plan și realizează metodic un obiectiv specific. O persoană echilibrată și calmă este muncitoare, ceea ce adesea surprinde oamenii mai puțin stabili din jurul său. Multă vreme, fără prea mult efort, asimilează blocuri mari de informații prin analiza datelor. Aceasta este o persoană diligentă, care lucrează eficient, reușește în primul rând în domenii care obligă solicitantul să colecteze, să dețină și să utilizeze date.

Despre emoții și nu numai

Psihologii moderni știu multe despre extra-, introvertiți, melancolici, flegmatici și alte tipuri de personalitate. După cum au arătat observațiile, cei din urmă - oameni care sunt suficient de credincioși, potsprijini pe cei dragi. Rezonabile, calme din fire, ele permit pacientului să vadă ceea ce se întâmplă dintr-un unghi diferit și, de asemenea, ia în considerare și oferă o ieșire rațională. Experiențele personale pentru o persoană flegmatică sunt o zonă strict individuală și închisă. Rareori își împărtășesc emoțiile cu ceilalți, nu arată ce se întâmplă în suflet. Cel mai adesea, astfel de persoane sunt realiști care nu consideră visele ceva pozitiv. Iluziile le sunt străine, locul lor este luat de planuri detaliate și gândite.

Dacă compari un introvertit melancolic cu un introvertit flegmatic, vei observa că acesta din urmă este de obicei mai ușor să se realizeze într-un domeniu de carieră. Oamenii flegmatici cresc destul de repede în cadrul companiei. Acest lucru se datorează perseverenței, tendinței de a lucra cu eficiență maximă, calmului. Personalul de conducere este gata să aibă încredere într-un astfel de angajat, deoarece fiecare dintre deciziile sale este considerată cât mai detaliat, nu se face nimic din cauza contextului emoțional. În același timp, nu orice persoană flegmatică atinge cu succes funcția de șef, deoarece acest tip este lent, închis.

Despre carieră și comunicare

La fel ca mulți extrovertiți melancolici, introvertiții flegmatici se realizează adesea în domeniul creativ. Se observă că printre astfel de oameni există în special mulți scriitori și artiști. Ei sunt capabili să vadă lumea dintr-un unghi unic, dintr-un punct de vedere uimitor, inaccesibil pentru majoritatea. Mulți psihologi cred că particularitatea oamenilor flegmatici este capacitatea de a-și vedea mediul deosebit de frumos, precum și capacitatea de a-l arăta în culori strălucitoare. alte persoane.

Pentru unii, emoționalitatea neexprimată devine o problemă în lucrul și comunicarea cu ceilalți. Din exterior, este aproape imposibil de înțeles prin ce trece o persoană, la ce se gândește. Fața este de obicei cât se poate de calmă, emoțiile nu se citesc pe ea. Pentru subiecții impulsivi, în special cei coleric, acest lucru devine uneori insuportabil, enervant. Calmul vizual se datorează tendinței persoanei de a analiza ceea ce se întâmplă și de a reacționa încet. Dar dacă flegmaticul „ajunge la margine”, se supără foarte tare și chiar o arată, cu siguranță va fi extrem de greu să-l calmezi.

Munca și viață

Când aleg un loc de muncă, psihologii sfătuiesc să țină cont de unde este mai ușor și mai bine să te conștientizezi ca un introvertit, extrovertit, melancolic și flegmatic și pornesc de la asta atunci când aplici pentru diferite posturi vacante. Pentru oamenii flegmatici, munca este aproape întotdeauna calea spre succes, o carieră bună. O astfel de persoană își atinge obiectivele mai eficient decât mulți. Este sârguincios, lent în reacție, capabil să lucreze, așa că se transformă într-un performer excelent.

Cu toate acestea, mulți dintre acești oameni suferă de o stimă de sine scăzută și, din cauza lipsei de încredere în sine, nu reușesc să realizeze tot ce puteau. Adesea, astfel de persoane refuză să participe la evenimente care ar putea fi utile pentru cariera lor, evită să vorbească și reduc la minimum interacțiunea cu străinii. În mod categoric, nu sunt potrivite pentru locurile care îi obligă să călătorească frecvent în călătorii de afaceri, deoarece acest lucru îi obligă să părăsească locuința și să se mute temporar într-un loc complet străin.

S-au făcut comparații între calitățile inerente extrovertiților, introvertiților, coleric, sanguin, flegmatic, melancolic. S-a dezvăluit că fețele flegmatice sunt cele care îndeplinesc sarcinile de rutină mai bine decât altele. O astfel de persoană este excelentă ca secretar, va trebui cu siguranță să meargă la curtea contabililor și se va dovedi a fi un cercetător de succes. Un astfel de depozit de personalitate este potrivit pentru un bibliotecar, potrivit pentru a lucra într-o arhivă. Persoanele flegmatice se pricep și la alte poziții similare, locuri de muncă care îi obligă să facă o cantitate mare de sarcini similare în fiecare zi. În același timp, nu există nicio îndoială: angajatul își va evalua întotdeauna în mod adecvat capacitățile, nu își va asuma o sarcină peste puterile sale și va finaliza tot ceea ce i-a luat. Psihologii le sfătuiesc femeilor flegmatice să evite călătoriile de afaceri și asistența socială, dacă este posibil. Bărbații tolerează oarecum mai bine o astfel de muncă chiar și în cazul unui caracter flegmatic.

Familie

Oricare ar fi persoana, fie ea extra-, introvertită, coleric, sanguin, flegmatic, melancolic, persoana își dorește totuși să fie alături de cineva care este aproape la suflet, cu cineva care va ajuta la depășirea singurătății. Personalitățile flegmatice sunt secrete, închise, de aceea cu greu își fac prieteni, converg încet cu noi cunoștințe. Orice contact este dificil pentru ei. Dacă se dezvoltă prietenia, o astfel de persoană va fi sinceră, credincioasă toată viața. Flegmatic este poate cel mai de încredere prieten.

Nu este mai rău ca bărbat de familie. Persoana nu este înclinată să cunoască oameni noi, majoritatea prietenilor ei sunt oameni cu care a reușit să se înțeleagăîn copilărie. O astfel de persoană este mai ușor de încredere. Oamenii flegmatici nu întâlnesc aproape niciodată oameni noi și le este greu să se înțeleagă cu ei dacă se întâmplă să obțină noi contacte. Adesea își găsesc un partener de viață printre vechii cunoștințe. Dacă se ajunge la încheierea unei uniuni formale într-o relație, flegmaticul devine chiar mai lent decât de obicei, cântărind cu atenție argumentele pro și contra.

Pe parcursul studiului, la compararea diferitelor tipuri de temperament (introvertiți, extrovertiți, melancolici, flegmatici, sanguini), s-a constatat că principalul succes este inhibiția inerentă tipului flegmatic de personalitate. factor care permite unei persoane să excludă o decizie greșită. Soțul este cel cu care un astfel de subiect își leagă întreaga viață viitoare. Familia pentru o astfel de persoană este baza, sprijinul, iar casa este o fortăreață. În consecință, doar o persoană binecunoscută cu care persoana este familiarizată de mult timp poate fi considerată a doua jumătate. Aceștia pot fi cei cu care a studiat împreună la școală sau la universitate, rude ale celor mai buni prieteni ai săi. Majoritatea oamenilor flegmatici se căsătoresc la vârsta mijlocie, nu mai devreme. După ce a ajuns la o astfel de decizie și a creat o familie, o persoană nu va face certuri puternice și nu își va arăta nemulțumirea față de accesele de furie. Dacă alesul jignește cu ceva, flegmaticul se va închide pur și simplu în sine și va înceta să mai comunice cu soțul său pentru o vreme.

Copilărie

După cum puteți vedea din descrieri, oamenii devin flegmatici, introvertiți, precum și reprezentanți ai altor tipuri de personalitate nu brusc și nu brusc. Într-o oarecare măsură, ele sunt influențate de diverși factoridezvoltare. Dacă deja în copilărie un copil prezintă trăsături de caracter excesiv de echilibrate și calme, atunci este o persoană flegmatică. Cand un copil este calm, timid, retras, asta nu inseamna ca este urgent necesar sa-l reeducam din toate puterile. Are sens să accepti copilul așa cum este. Caracterul este ceva dat de natură și nu va funcționa pentru a-l schimba. Încercările inepte și chiar agresive nu vor duce la nimic bun.

Părinții pot presupune că un introvertit flegmatic stabil crește dacă persoana se străduiește pentru ordine și este suficient de lentă. Un astfel de bebeluș este eficient de la o vârstă fragedă, se arată energic, dar cu greu percepe lucruri noi. Îi este greu să se adapteze la schimbare. Sarcina părinților este de a dezvolta mobilitatea, rapiditatea copilului lor cu laude. Este necesar să-l căliți pe copil, să-l obișnuiți cu sportul, să nu-l lăsați să doarmă exagerat, să nu-l lăsați în pace. Sarcina generației mai în vârstă este de a implica copilul în jocuri, de a aduce adesea alți copii în vizită și de a încuraja dezvoltarea creativității. Inactivitate, letargie - acestea sunt caracteristicile care sunt cele mai dăunătoare într-un stadiu incipient de dezvoltare.

Introvertiți: ce fel de oameni?

Foarte des, atât femeile flegmatice, cât și bărbații sunt introvertiți. Aceste două trăsături de personalitate sunt în perfectă armonie una cu ceal altă. Părerile diferă despre cine aparține acestui tip de temperament. Dacă există două opțiuni principale de înțelegere - una este propusă de Eysenck, ceal altă este formulată de Jung. Extravertiții în înțelegerea majorității - oamenii s-au concentrat mai mult pe exterior, în timp ce introvertiții sunt concentrați pe interior. Cumo consecință, se poate desemna pe ultimul pentru care raționamentul, fanteziile sunt mai importante decât evenimentele care se întâmplă de fapt în lumea din jur. Pentru un introvertit, propria lor stare este primară și numai atunci - ceea ce se întâmplă în jur. Exteriorul este înțeles prin prisma interiorului. După cum a menționat Laney, extrovertiților le place să experimenteze cât mai mult posibil, în timp ce introvertiților sunt oameni care doresc să știe cât mai multe despre ceea ce experimentează.

Din caracteristicile introvertiților și flegmaticilor prezentate de psihologi, primii nu sunt înclinați spre comunicarea spontană. Au un scop, care este adesea ascuns celorlalți. Comunicând cu o astfel de persoană, celăl alt simte tensiune, chiar dacă îi place interlocutorul și pare deschis. Un introvertit este cineva care se poate descurca mult timp fără societate fără probleme speciale. El își menține limitele personale, adesea temperat, sensibil. Dacă interlocutorul face ceva greșit, introvertitul crește rapid distanța.

O astfel de persoană tinde să se gândească la fiecare pas, să treacă printr-o experiență negativă pentru o lungă perioadă de timp, revenind la situația care l-a traumatizat iar și iar. Introvertiții sunt de obicei caracterizați de o imaginație dezvoltată, o fantezie bogată. Aceștia sunt oameni observatori, care tind să analizeze informațiile, au răbdare și își controlează emoționalitatea, intenționați și concentrați pe sarcinile definite pentru ei înșiși.

Viață și caracteristici

Când o reprezentantă a sexului frumos, atunci când comunică cu ceilalți, își creează o linie de netrecut în jurul ei, așa-numita distanță, atunci ai o femeie în fața taintrovertit flegmatic. O astfel de persoană este de obicei închisă și în același timp se simte bine în astfel de condiții. Între timp, multora le este rușine de apartenența lor la introvertiți, se străduiesc să devină extrovertiți, întâmpină dificultăți în a-și explica poziția și le este greu să aleagă cuvinte potrivite pentru situație. Potrivit unor psihologi, cineva care nu este el însuși introvertit nu va înțelege niciodată o astfel de persoană.

După cum se poate observa din caracteristicile care descriu diferiți bărbați și femei, flegmaticul introvertit este cel mai stabil tip dintre toate tipurile sale. O astfel de persoană este puternică, nu prea mobilă. Din punct de vedere vizual, nu poate fi distins de reprezentanții altor tipuri de temperament. Aceasta este o persoană moderat sociabilă, politicoasă, care poate râde la timp, dacă este necesar, începe o conversație. O astfel de persoană este adesea atrasă de umorul subtil și de capacitatea de a spune o observație sau o concluzie relevantă în timp.

Ce se poate spune despre reprezentanții sexului puternic, care sunt introvertiți flegmatici. Caracteristicile bărbaților includ rezistență mare, forță și tăcere excesivă în situații stresante. Când un introvertit stabil se află în circumstanțe dificile, el se retrage în sine, încercând să facă față problemelor singur. Cel mai simplu mod pentru o persoană de a face față stresului este într-o stare de odihnă completă, dar pentru cei dragi este adesea un test dificil să-l părăsească.

Zi după zi: cu toții creștem

Uneori se întâmplă ca psihologii să fie forțați să lucreze cu cineva care este infantil. Introvertiții flegmatici (bărbați și femei) suntinfantil nu prea des, din cauza particularităților personalității lor, totuși, acest lucru se întâmplă. Acest lucru se datorează în mare parte particularităților creșterii și creșterii. Cel mai dificil lucru este formarea unui copil dacă ambii părinți sunt extrovertiți, iar prin fire copiii sunt introvertiți. Mulți se străduiesc să refac copiii pentru a se potrivi cu ei înșiși și criteriilor lor și se pare că orice diferență este o imperfecțiune care trebuie corectată.

Introvertiții crescuți necorespunzător suferă adesea traume psihologice severe, cu care trebuie să trăiască apoi toată viața. Ei încearcă să reconstruiască, se prefac a fi extrovertiți, se simt ca niște proscriși și chiar ca niște ciudați. De fapt, un astfel de subiect este o persoană complet normală, o persoană care poate avea succes în relații, viața personală, în profesia aleasă. Introvertiții flegmatici obțin adesea un mare succes. Dar acest lucru este posibil numai dacă o persoană se acceptă pe sine și caracteristicile sale și își construiește viața în conformitate cu acestea. Pentru ca el să se accepte, trebuie să fie aprobat de părinți. Încercarea de a rupe un copil nu va funcționa, în schimb este necesar să se dezvolte acele calități și trăsături care sunt în mod natural mai slabe la introvertiți decât la extrovertiți.

Viața privată

După unii, familia ideală este în care soțul este extrovertit, iar soția este o introvertită. Soțul ar fi puternic, autoritar, în timp ce femeia ar fi moale și supusă. Conflictele, după cum cred unii, în această versiune nu ar exista în principiu. Cu toate acestea, fie că este un bărbat sau o femeie, un introvertit este întotdeauna un partener de viață fidel pentru cel care este.ales ca partener. În egală măsură, o astfel de persoană se va înțelege în căsătorie cu un extrovertit și în alianță cu un alt introvertit.

Despre carieră

Pentru introvertiții flegmatici, munca nu este o problemă dacă se potrivește cu trăsăturile lor de caracter. Astfel de oameni pot munci din greu, mult timp, productiv, mai ales când limitele lor personale nu sunt încălcate de către alți oameni. Sarcina principală este să alegeți poziția potrivită. Alții le este greu să lucreze cu introvertiți, deoarece tind să fie perfecționiști. Mulți introvertiți sunt dependenti de muncă care se așteaptă la un comportament similar de la alții. După ce au ocupat o poziție managerială, sunt stricti și pretențioși. Nu este ușor pentru un introvertit într-o echipă, de cele mai multe ori astfel de oameni aleg o echipă mică dacă nu pot scăpa complet de formatul colectiv. Într-un grup mic, se simte relativ încrezător, iar acest lucru afectează rezultatele activităților sale.

Orice introvertit este un lucrător responsabil. Este gata să monitorizeze în detaliu procesele care i-au fost încredințate în toate etapele de execuție. În special introvertiții profundi preferă să lucreze acasă. Personalitățile instabile se potrivesc impecabil în direcția creativă. Astfel de oameni sunt implicați maxim în afacerea aleasă, își îndeplinesc sarcinile în mod responsabil, prin urmare sunt foarte apreciați și dau rezultate remarcabile.

Despre poziții

Mulți introvertiți acceptă nevoia de a lucra într-un birou cu program fix. Ar trebui să ia în considerare lucrul departe de superiorii și colegii lor. O varianta buna -independent. O astfel de persoană acționează pentru sine atât ca manager, cât și ca interpret. Autonomia muncii este o valoare excepțională pentru un introvertit. Adevărat, să te promovezi pentru a interesa clientul nu este ușor și tocmai această etapă poate crea probleme. Dacă totul merge bine, pe viitor, freelancerul își va putea programa programul astfel încât să nu întâmpine probleme din cauza contactului cu alte persoane.

O altă opțiune bună este un dezvoltator de software. Această profesie este foarte plătită, vă permite să minimizați contactul cu alte persoane. Munca în dezvoltarea de software este potrivită atunci când o persoană are dificultăți de adaptare la o echipă mare. Nu este neobișnuit să se formuleze un mandat condiționat cu prevederea ulterioară a contractorului cu libertatea maximă de a transpune în realitate ceea ce dorește din proiect.