Încă din copilărie, profesorii noștri (să numim pe toți cei care au vreo influență asupra dezvoltării noastre: părinți, educatori, profesori, camarazi seniori etc.) ne ridică un anumit caracter, trăsături de personalitate, ne insuflă unele interese. viziunea asupra lumii. Modul în care vom fi influențați pe măsură ce creștem este de mare importanță pentru viața noastră viitoare. În cele mai multe cazuri, desigur, încearcă să ne facă oameni de succes, capabili să ia singuri decizii, să își asume responsabilitatea pentru acțiunile lor și să obțină rezultate excelente.
Dar din anumite motive, crescând și devenind adulți, unii oameni devin lideri, ambițioși, hotărâți, încrezători în sine, capabili să-i conducă pe alții. În timp ce alții, dimpotrivă, devin (sau rămân) timizi, uneori infantili, căutând pe cineva care să-i conducă, să le arate calea, să le spună ce să facă.
Cu toții am auzit de mai multe ori sau de două ori că fiecare dintre oameni poate fi atribuit uneia dintre cele două categorii: el este fie o persoană de conducere, fie o persoană motivată. Acesta este tocmai unul dintre factorii fundamentali în care va realiza în viațăsucces, ce fel de viață va duce și care vor fi rezultatele tuturor acțiunilor sale.
În acest articol vom vorbi despre ce înseamnă un lider și ce înseamnă un adept. Și luați în considerare, de asemenea, trăsăturile caracteristice inerente fiecăruia dintre ele.
Persoană de conducere. Lider. Această categorie de oameni îi include pe cei cărora nu le este frică să își asume responsabilitatea pentru ei înșiși, pentru acțiunile lor, pentru viața lor, precum și pentru viața celor dragi. Acești oameni sunt capabili să ia decizii pe cont propriu, să depășească dificultățile, își pot exprima întotdeauna în mod deschis părerea (și o au!) Și să își indice poziția. Adesea, acești oameni sunt autosuficienți și încrezători în sine. Au bune abilități organizatorice și pot conduce. Nu te plânge de alți oameni, de viață sau de ghinion. Privesc viața mai pozitiv și în toate situațiile încearcă să găsească momente pozitive. Foarte des sunt optimiști cu o perspectivă constructivă asupra vieții și evenimentelor.
Persoană ghidată. Acesta este exact opusul liderului. Astfel de oameni nu au întotdeauna propria părere. Și dacă o fac, preferă să tacă. Nu este neobișnuit ca ei să transfere responsabilitatea asupra altora - atâta timp cât nu sunt atinși. Ei se plâng de soartă, circumstanțe și deznădejde, pentru că viața i-a tratat nedrept. Concentrați-vă pe punctele slabe și pe poziția victimei. Aceștia dau vina pe oricine, în afară de ei înșiși, pentru toate eșecurile și necazurile lor. De regulă, pesimist și depresiv. Deciziile sunt reticente și sunt ușurate atunci când se iau decizii pentru ei și când li se spune ce ar trebui să facă.
Bineînțeles, atât stilul, cât și calitatea vieții acestor oameni sunt diferite.
Viața liderilor este foarte diversă - plină de mișcare, energie, evenimente, emoții. Este plăcut și distractiv să petreci timp cu ei, pentru că o astfel de persoană este sufletul companiei, știe întotdeauna să dilueze monotonia cenușie și plictisitoare. Ei sunt stăpânii vieții lor.
În același timp, o persoană condusă este una care trăiește obișnuit și mediocru. Nu există realizări și rezultate remarcabile în istoria lor. Viața unor astfel de oameni uneori nici nu le aduce plăcere. Ca să nu mai vorbim de alții care, fiind în compania oamenilor conduși, pot experimenta plictiseală, depresie, proastă dispoziție.
Această împărțire a oamenilor nu este nici bună, nici rea. Doar este. Și este firesc. La urma urmei, toți oamenii nu pot fi lideri prin natura lor. Așa cum toată lumea nu poate fi condusă. Altfel, întreaga noastră viață s-ar transforma în haos.
Întotdeauna vor exista cei care creează afaceri, întreprinderi, organizații. Și vor fi mereu cei care lucrează acolo. Unii se bucură de toate beneficiile și trăiesc la maxim. Alții îi servesc. Dacă există o persoană care nu știe ce să facă, unde să meargă, în ce direcție să se dezvolte, atunci va exista întotdeauna cineva care va arăta calea și va conduce. Asta-i viata. Aceasta este o regulă care aduce armonie și echilibrul potrivit în societate.
În concluzie, putem spune că, în mare, toată lumea - o persoană de conducere sau condusă - este o persoană care are propriile calități pozitive și dezavantaje, plusuri și minusuri. Și dacă liderii auoarecum mai probabil să realizeze ceva, să creeze stilul de viață pe care și-l doresc, atunci adepții trebuie doar să lucreze mai mult pentru ei înșiși și să se dezvolte. La urma urmei, istoria nu este zgârcită cu cazurile în care oameni aparent neremarcabili și mediocri au devenit lideri de primă clasă și personalități remarcabile.
Omul însuși este capabil să se facă ceea ce își dorește.
