Mulți cred că cu un caracter puternic, care este capabil să conducă oamenii, trebuie să te naști. Cu toate acestea, acest lucru nu este în întregime adevărat. Multe calități pot fi cultivate în sine. Și tehnica și principiile cum să devii lider într-un grup pot fi învățate.
Pentru ca alții să înceapă să urmeze instrucțiunile sau recomandările noastre, să se supună voinței noastre, este necesar să cunoaștem mecanismele de funcționare nu numai ale psihicului uman. Oamenii care caută un răspuns la întrebarea cum să devină lider sunt pe drumul cel bun. De asemenea, trebuie să înțelegeți și să cunoașteți principiile creării și funcționării grupurilor, asociațiilor, legile cărora le sunt supuse. Să încercăm să ne imaginăm câteva mecanisme de bază.
Urmăriți sau analizați marile asociații - națiuni, partide, mișcări. Amintește-ți lecțiile istoriei. Cum devin liderii și liderii lideri? Ce le spun celorlalți, cum se comportă? În primul rând, se concentrează asupra altor persoane. Dacă liderul se gândește doar la cum să-și arate cea mai bună parte, cum să-și creeze imaginea idealizată, el încetează să mai înțeleagă motivele grupului. Pentru ca oamenii să te urmărească, trebuie să te concentrezi asupra lor - pentru a le afla caracterul, viața, comportamentul, nevoile. Amintiți-vă din istorie - cum devin liderii lideri? Ei promit oamenilor să-și rezolve problemele, să le arate calea corectă - și sunt convingătoare în acest sens. Liderii adevărați cred în ceea ce spun. Privește în jurul tău - gândește-te la ce poți face pentru a face lumea un loc mai bun pentru oamenii care locuiesc aici.
În al doilea rând, nu încerca să fii perfect. Cum devin lideri cei care nu au o înfățișare perfectă, educație excelentă, diplome academice și sănătate excelentă? Pentru a convinge oamenii, trebuie să fii unul dintre ei. Pentru a fi crezut, trebuie să fii real. Privind liderul ca pe un ideal, oamenii cred că nu vor putea fi niciodată ca el. Nu vă fie teamă să vă arătați adevăratele dificultăți și probleme. Făcând acest lucru, veți insufla încredere, precum și un sentiment de comunitate, care este o bază absolut esențială pe care să o urmeze ceilalți.
Vrei să înveți cum să fii lider la locul de muncă? Comunicați cu oamenii, încercați să le înțelegeți anxietățile și preocupările. Înțelegerea comportamentului uman vă va ajuta să comunicați cu ei și, dacă primesc sprijin moral din partea dvs., vor fi mai dispuși să vă asculte. Oamenii vor simți că însemni mult pentru ei. Împărtășiți-vă ideile cu ei. Explica ce crezi. Dacă știi să inspiri, să trezești vise - știi să devii un lider eficient. Viziunea ta trebuie să fie atractivă pentru alți oameni. Abia atunci vor doriurmareste-l. Liderul nu face totul el însuși - folosește inițiativa altor oameni, împingându-i să pară că sunt de acord cu el.
Așa că următorul sfat este ascultați. Lăsați oamenii să aibă ocazia să-și împărtășească experiențele și ideile, spuneți-le că opinia lor este importantă pentru dvs. Dacă cineva îți dă o idee bună, merită să profiti de ea. Folosește motivația cu înțelepciune. Dacă vrei să înțelegi cum să devii un lider, amintește-ți mereu despre stimulare, recompensă. Încearcă să fii sincer cu toți cei care se află în mediul tău. Locație și relații bune - această abordare face minuni. Și, în sfârșit, amintiți-vă că liderul nu se poate considera doar ca atare. Oamenii sunt cei care decid cine este și cine nu. Lao Tzu a spus că cel mai bun lider este cel pe care oamenii abia știu că el îi conduce. Când lucrarea lui se va termina, ei vor spune: „Noi am făcut-o singuri”. Desigur, întregul proces este o muncă lungă. Cu toate acestea, abilitățile de conducere sunt îmbunătățite în mod constant, abilitățile și abilitățile sunt șlefuite. Prin urmare, fă-ți timp să lucrezi la tine și la relațiile tale cu alte persoane.
