Stil individual de activitate, trăsături ale temperamentului, psihologia diferențelor individuale

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 06:27

Conceptul de stil individual de activitate (ISD) a apărut în psihologia muncii. În prezent, s-a răspândit nu numai în acest domeniu. E. A. Klimov, unul dintre primii săi cercetători, a folosit acest concept pentru a studia profesiile industriale. A aflat că ISD-ul este determinat de originalitatea acțiunilor pe care o persoană le folosește pentru atingerea scopului. Nu numai E. A. Klimov a studiat acest concept. De asemenea, a fost luat în considerare în lucrările unor cercetători precum N. S. Leites, A. N. Leontiev, V. S. Merlin și alții.

Semne ale stilului individual, ISD în sensul cel mai larg

ISD poate fi determinat pe baza unor caracteristici specifice. Cele mai cunoscute dintre cele formale sunt următoarele:

• sistem durabil de metode și tehnici de activitate;
• acest sistem ar trebui să se datoreze calităților personale;
• este un mijloc prin care o persoană se adaptează efectiv la un anumit obiectivcerințe.

Stilul individual de activitate în psihologie, în general vorbind, presupune toate trăsăturile distinctive ale activității unei anumite persoane în sistemul său, care se explică prin caracteristicile personalității sale. Cu toate acestea, pentru a facilita sarcina, cercetătorii iau în considerare adesea doar caracteristicile datorate proprietăților sistemului nervos.

ISD în sens restrâns

Un stil individual de activitate în sens restrâns este un sistem stabil de metode (datorită caracteristicilor tipologice) care se dezvoltă într-o persoană care se străduiește pentru implementarea cât mai eficientă a unei anumite activități. Apropo de metode, avem în vedere nu doar actele executive sau motorii. Acestea pot fi, de asemenea, acte gnostice, o schimbare a stărilor funcționale sau acțiuni de orientare, dacă servesc ca mijloc de atingere a unui scop (de exemplu, „autoexcitare” în rândul vorbitorilor, actorilor). Un stil individual de activitate, cu alte cuvinte, este un set unic individual de mijloace psihologice la care o persoană recurge (conștient sau spontan) pentru a-și echilibra cel mai bine propria individualitate (condiționată tipologic) cu condițiile externe, obiective de activitate.

Nucleul stilului individual

Cea mai generală structură este următoarea. Există astfel de metode, trăsături de activitate care, parcă, spontan, fără efort vizibil sau chiar involuntar, sunt provocate într-o situație dată din cauza prezenței unui complex de proprietăți tipologice în sistemul nervos al unui individ. Datecaracteristicile pot fi definite ca nucleul stilului individual. Ele oferă primul efect de adaptare. Aceste caracteristici, și nu calitățile individuale specifice ale unei persoane, sunt cele care determină în mare măsură direcția pe care procesul de echilibrare cu mediul va lua în viitor. Cu toate acestea, ele nu oferă un efect de adaptare în totalitate. Apare un alt grup de caracteristici ale activității. Ele sunt dezvoltate ca urmare a unor căutări spontane sau conștiente, mai mult sau mai puțin prelungite. Acest grup completează stilul individual, fiind un fel de extensie la nucleul său.

Să luăm un exemplu. Pe baza inerției, o persoană are în mod natural tendința de a nu se desprinde de muncă. Această caracteristică a activității poate fi definită ca aducerea acțiunilor până la capăt, care este o modalitate de echilibrare cu mediul. Inerția este baza pe care mișcările netede și lente sunt ușor de efectuat, o persoană începe să acorde preferință unuia sau altuia mod de acțiune stereotip. În viitor, formarea unui stil individual de activitate duce la faptul că încearcă să respecte punctual ordinea acceptată. Pe baza mobilității, trăsăturile opuse ale activității se formează spontan într-un mod similar.

Într-o serie de caracteristici de acest fel care sunt incluse în nucleul unui stil individual, se vor găsi cu siguranță următoarele două categorii:

• acele caracteristici care contribuie la succesul într-un anumit mediu (să le desemnăm „A”);
• cei care se opun succesului ("B").

Ar trebui subliniat faptul că această diviziune este pur funcțională. Aceasta înseamnă că o caracteristică a unei activități într-un caz poate fi în categoria „A”, iar în alt caz poate fi în categoria „B”. Depinde de natura cerințelor obiective. De exemplu, atunci când lustruiți manual un produs, preferința pentru mișcările monotone fără grabă va fi în categoria „A”, iar dacă este necesar să schimbați natura mișcărilor frecvent și urgent (de exemplu, pentru a menține echilibrul pe un suport instabil), va fi în categoria „B”.

Adăugare la bază

De-a lungul timpului, în măsura prezenței unor trăsături condiționate tipologic favorabile desfășurării activității, apar elemente de extindere la nucleu. Vorbim despre găsirea și utilizarea la maximum a tuturor oportunităților care se deschid în legătură cu acest grup de caracteristici de activitate.

De exemplu, sportivii acrobatici care au inerție preferă exerciții care includ mișcări lin și lente, posturi statice. Aici obțin rezultate maxime. Aparținând tipului inert, operatorii de mașini-unelte duc la perfecțiune sistematicitatea muncii lor și ordinea locului de muncă. Persoanele mobile profită la maximum de resursele lor inerente de viteză, precum și de capacitatea de a comuta frecvent și rapid. Ei „se găsesc” pe această cale.

Deci printreabilitățile care sunt atașate de bază se încadrează, de asemenea, în două categorii:

• având o valoare compensatorie (să le desemnăm „B”);
• asociat cu valorificarea la maximum a oportunităților pozitive ("G").

Gradul de manifestare a stilului individual de activitate

Se pare că ISD-ul se formează și se exprimă cu atât mai mult, cu atât mai multe caracteristici care aparțin următoarelor categorii: „A”, „C”, „D”. De asemenea, se exprimă cu cât mai mult, cu atât sunt mai puține caracteristici necompensate incluse în categoria „B”.

Sarcina de a clasifica, descrie structura și chiar prezice trăsăturile DSI în sport, predare, muncă ar fi relevantă și relativ simplă dacă stilul individual ar fi determinat fără ambiguitate de un anumit complex de trăsături umane oferite lui de natură. Cu toate acestea, psihologii afirmă că nu există un astfel de stil individual. Dacă acesta din urmă este înțeles ca un anumit efect integral rezultat din interacțiunea unei persoane cu un mediu social sau natural, atunci în fiecare caz trebuie să recunoaștem unde este sau ar trebui să se formeze ISD.

Cu siguranță în timp ce citiți articolul ați avut o idee despre temperament. Se poate spune că el este cel care determină stilul individual de activitate? Să aflăm.

Temperamentul uman

Temperamentul este un set de proprietăți care caracterizează dinamica comportamentului uman și cursul proceselor mentale, apariția, schimbarea și terminarea acestora,viteza si puterea. Proprietățile temperamentului pot fi atribuite numai condiționat numărului de calități personale. Mai degrabă, putem spune că sunt înnăscute, determinate în principal din punct de vedere biologic. Cu toate acestea, temperamentul are un impact semnificativ asupra comportamentului și caracterului unei persoane. Uneori îi definește personalitatea și acțiunile. Prin urmare, nu poate fi separat complet de individ. Temperamentul, așa cum spune, leagă corpul, personalitatea și diverse procese cognitive.

Doctrina și însăși ideea de temperament se întorc la scrierile lui Hipocrate, un medic antic grec. El a fost cel care a dat caracteristicile principalelor tipuri. Cu toate acestea, Hipocrate a asociat temperamentul cu raportul fluidelor din organism și nu cu caracteristicile sistemului nervos, așa cum este obișnuit în știința modernă. Descrieți pe scurt fiecare dintre tipurile de temperament.

Sanguine

Tipul sanguin înseamnă că persoana are o dispoziție veselă. Să încercăm să-i identificăm punctele forte și punctele slabe. Sanguine este un optimist plin de speranță, umorist, glumeț. O persoană se aprinde rapid, la fel de repede se răcește. Promite multe, dar nu întotdeauna își ține promisiunile. O persoană comunică ușor cu străinii, este un bun conversator. Este bun și gata să-i ajute pe alții. Se obosește repede de munca fizică sau psihică obositoare.

Melancolic

Temperamentul melancolic este caracteristic unei persoane cu o dispoziție sumbră. El duce de obicei o viață interioară ocupată și complexă. Melancolicul are un suflet vulnerabil, anxietate crescută. Este adesea rezervat, mai ales când vine vorba de promisiuni. O astfel de persoană suferă foarte mult dacă nu își ține promisiunea.

Holeric

Temperamentul holeric este caracteristic unei persoane cu temperament iute, despre care se spune că este nereținut, fierbinte. Totuși, dacă îl întâlnesc la jumătatea drumului, cedează, se calmează repede și se răcește. Mișcările lui sunt scurte și sacadate.

Flegmatic

Temperamentul flegmatic este caracteristic unei persoane cu sânge rece, care este înclinată nu spre muncă activă, grea, ci spre inactivitate. O persoană devine treptat entuziasmată, dar pentru o lungă perioadă de timp. Acest lucru compensează ritmul lent de intrare în muncă.

De remarcat faptul că fiecare temperament are punctele sale forte și punctele slabe. Nu se poate argumenta că unele dintre ele sunt mai bune, iar altele sunt mai rele.

Temperament și stil de activitate individual

ISD determină combinarea acelor proprietăți ale temperamentului care se manifestă în comunicarea și acțiunile unei persoane, în procesele sale cognitive. Un stil individual de activitate este un sistem al caracteristicilor sale dinamice, în funcție de temperament, care conține metode de lucru tipice pentru o anumită persoană.

Să facem o remarcă importantă. Nu poate fi redus la temperamentul ISD, deoarece acesta din urmă este determinat de o serie de alte motive. Stilul individual include, de asemenea, aptitudini și abilități care se formează sub influența experienței de viață a unei persoane. Ceea ce se observăpentru individul pe care îl percepem ca semne ale temperamentului său (diverse forme de comportament, reacții, mișcări), este adesea o reflectare nu a temperamentului, ci a ISD, ale cărui trăsături pot fie să diverge de acesta din urmă, fie să coincidă cu acesta. Astfel, ar trebui să se facă distincția între concepte precum „temperament” și „stil individual de activitate”.